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2019-09-22

发布时间-|:2019-09-22 16:54:04

-|破格酷帅中性风作为暗黑系代表,骷髅头是万圣节配饰中必不可少的帅气元素。-|无独有偶,近期在关于“除了钱你为什么工作”的话题讨论中,有上千名领英用户也积极表达了“个人成长和价值实现”的心声(见下图)。-|-领英调研还发现,职场进阶之路上情绪掌控的“马太效应”凸显。-|-具体来看,在生活中影响心态衰老的焦虑主要来自工作和人际关系的压力(57%),父母或子女的家庭压力(55%)以及业余生活贫乏、缺乏兴趣爱好(52%);而工作中的焦虑则来自高强度的加班(55%),复杂的人际斗争(51%)以及企业文化沉闷老旧(41%)。-|-可见位居管理层的职场人更善于管理自己的工作情绪和状态。-|-人工智能朗读:突破传统、大胆创新的周生生Noir「骷髅头」及OnePiece「航海王」系列将万圣节的怪趣融入珠宝之中,在妖“颜”惑众的万圣之夜,玩味夸张骷髅时尚,大胆戴出萌系“鬼”花样。-|-在负面情绪的处理上,近7成表示吐槽归吐槽,仍然充满激情、解决问题,而近3成表示尽量缓解负面情绪,一边丧,一边顽强工作。-|-海贼旗上的骷颅头标志是信念的象征,那份坚守不变驰骋航海的信念,在船锚坚挺、硬朗的线条下坚定的驶向梦想彼岸。|-在这古老而新潮的节日里,和周生生一起用独具匠心的珠宝配饰,打开奇幻的万圣节大门,诠释别样潮范,变身派对之王!|-而对于那份梦想的工作,一线城市和高学历人群更渴望进步和获得认同,同时对社会价值的追求也更为强烈。|-

-||-工作年限越长、职级越高反而职场心态越年轻,这背后环境的影响至关重要。-||-“被年轻人抛下”是个伪命题,为何你的上司看起来比你还年轻?值得注意的是,此次调研也发现了一些与惯常的职场预设相悖的现象,比如“在职场混的越久心态越油腻、思维越老套”。-||-Lessismore,单边耳环的不对称之美,玩酷之余乖张尽显。-||-“被年轻人抛下”是个伪命题,“被心态年轻的人抛下”才真正值得担忧。-||-

-||-人工智能朗读:突破传统、大胆创新的周生生Noir「骷髅头」及OnePiece「航海王」系列将万圣节的怪趣融入珠宝之中,在妖“颜”惑众的万圣之夜,玩味夸张骷髅时尚,大胆戴出萌系“鬼”花样。-||-

-||-Rajah手袋系列的虎头标识点缀在大号麂皮手提袋上,饰以古驰经典织带细节,或搭配美国职棒大联盟(MLB)纽约洋基队”NY”标志,整体轮廓简洁方正又不失利落个性。-|-可见,充斥社交媒体的职场“丧”恐怕更是一条伪命题,它在某种程度上更多地来自职场人负面情绪和压力的宣泄,并不代表实际工作状态的持续低迷,更不代表职场人会停下前行的脚步。-|-拒绝“职场初老症”,超七成职场人渴望通过移居城市保持年轻状态有哪些措施能够帮助职场人保持年轻的心态?数据显示:工作中,不断为自己设置目标、接受新挑战(52%),关注行业资讯、学习新知识技能(50%),以及积极社交、拓展人脉(42%)成为了职场人保持年轻最重要的措施;同时在生活中,职场人则多会选择发展兴趣爱好、旅游以及坚持运动健身。-|-暗影重重,幽邃陆离。-|-仅四成职场人认为自己心态年轻,相比身体、心态衰老易被忽视  领英“职场心态”洞察数据发现,心态成为职场人“年轻观”第一定律。-|-

-|在工作状态上,管理层选择“充满正能量,积极面对工作”的比例为47%,而普通员工为32%;面对现实和理想目标的落差而导致的负面情绪,管理层职场人对情绪的控制更为稳定,选择“一点都不影响”的比例超过19%,而普通员工为11%。|-

-||-在此基础上,领英中国进一步调查,深度探究了国内职场人的工作驱动力,发现与惯常认知的职场丧文化相悖:近7成职场人表示“非常满意”或“比较满意”目前的工作和生活状态,而近5成职场人表示工作中“有负面情绪但大多时候积极”,更有近4成表示工作中“充满正能量”。-||-对于城市的选择,职场人普遍最看重的是城市人才吸引力与多元程度(55%)、发展空间和机会(54%)、城市文化娱乐设施和活动(52%)、以及生活节奏(50%),而数据显示新一线城市在这些重要的决定因素方面,更能吸引职场人。-||-相较70后,他们更在意与他人的比较并且胜过对方(95后12%,70后7%),现状与理想目标的落差,也会给他们带来更为明显的负面影响(95后17%,70后11%)。-||-近五成的女性选择了“工作生活平衡”,显著高于男性(38.6%),侧面显示出职场女性除了职业奋斗,仍然担负着更多家庭责任的现实。-||-

-||-超七成职场人将“心态年轻”评为年轻首选标准,而实际年龄则排在了最不重要的位置。-||-

-||-由品牌最具有代表性的马衔扣与互扣式双G两个经典标志组合而成的全新美学符号,也成为虎头之外Rajah系列致敬品牌经典的别致细节。-|-该系列的装饰图案以Grace的两只波斯猫Pumpkin与Blanket,以及Nicolas的爱犬Léon为主角。-|-仅四成职场人认为自己心态年轻,相比身体、心态衰老易被忽视领英“职场心态”洞察数据发现,心态成为职场人“年轻观”第一定律。-|-数据发现,年轻无关年龄,一份年轻的“职场心态”才是保证不掉队的关键。-|-破格酷帅中性风作为暗黑系代表,骷髅头是万圣节配饰中必不可少的帅气元素。-|-

-|相对非管理层,“老板们”表现出更积极的心态、更高的满意度和掌控力,可能也成为他们进阶路上的有力“推手”。|-

-||-可见,工作年限越久、职级越高的职场人,反而职场心态越年轻,对自身的评价越积极正向。-||-摒弃千篇一律的浮光跃金,Noir系列为这个万圣节增添一抹低调的暗黑。-||-纵观Catogram系列,创意魅力与路易威登的精细工艺交相辉映:手袋帆布内衬处饰有Grace的签名与小老鼠印花;每一只旅行箱吊牌均经过一丝不苟的染边处理。-||-进步、和睦和社会价值是共同向往,渴望进步支撑打拼北上广调研发现,对于理想的工作状态,职场人普遍向往的是“进步和获得认可”(55%)、“和睦的人事关系”(48%)、以及“对社会和他人产生价值”(40%)。-||-

-||-相较70后,他们更在意与他人的比较并且胜过对方(95后12%,70后7%),现状与理想目标的落差,也会给他们带来更为明显的负面影响(95后17%,70后11%)。-||-

-||-调查显示,职场小确幸等积极的情绪感染(52.3%)和每天的进步(50.7%)是职场人克服负面情绪、奋力向前的最大动力。-|-诸如“好吃的加班零食,好喝的工作咖啡”,味蕾的刺激也能缓解职场人的压力,为他们带来满足感,特别是激励女性和90后继续前行。-|-路易威登全新LOUISVUITTONXGRACECODDINGTON联名系列2018-10-2408:52路易威登以其创意合作项目的广度及深度,素享盛名。-|-诸如“好吃的加班零食,好喝的工作咖啡”,味蕾的刺激也能缓解职场人的压力,为他们带来满足感,特别是激励女性和90后继续前行。-|-Lessismore,单边耳环的不对称之美,玩酷之余乖张尽显。-|-

-|可见,工作年限越久、职级越高的职场人,反而职场心态越年轻,对自身的评价越积极正向。|-

-||-周生生突破传统设计,将骷髅头造型融入饰品之中,Noir系列运用黑铑金属电镀技术在足金骷颅头表面镀上帅酷的黑色,并以手工拉丝技艺在饰品表面打造凌厉的拉丝效果,将骷髅的犀利特性表现得淋漓尽致,更显深不可测。-||-深圳新闻网讯古驰于2018秋冬推出全新Rajah手袋系列,以装饰风格华丽的金属虎头配件,结合品牌标志性多元美学风格与经典设计。-||-中号皮革肩背包搭配水晶镶嵌虎头标识与金属滑链肩带,兼具摩登与复古的多款皮革配色,彰显品牌崇尚自我表达的多元美学。-||-具体来看,在生活中影响心态衰老的焦虑主要来自工作和人际关系的压力(57%),父母或子女的家庭压力(55%)以及业余生活贫乏、缺乏兴趣爱好(52%);而工作中的焦虑则来自高强度的加班(55%),复杂的人际斗争(51%)以及企业文化沉闷老旧(41%)。-||-

-||-人工智能朗读:近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了全球范围的成功认知调查,发现身体健康超职业晋升成为国内职场人最看重的成功指标。-||-

-||-虽然在这个科技日新月异的时代,总有人说老一辈的资历和经验已经不再具有优势,只有年轻才是王道。-|-海贼旗上的骷颅头标志是信念的象征,那份坚守不变驰骋航海的信念,在船锚坚挺、硬朗的线条下坚定的驶向梦想彼岸。-|-多年来,从JeffKoons到StephenSprouse再到草间弥生,众多当代知名艺术家在Monogram帆布上留下了富有个人特色的设计手笔。-|-可见位居管理层的职场人更善于管理自己的工作情绪和状态。-|-相较70后,他们更在意与他人的比较并且胜过对方(95后12%,70后7%),现状与理想目标的落差,也会给他们带来更为明显的负面影响(95后17%,70后11%)。-|-

-|都说“环境改变人”,从这三点影响因素中不难看出背后环境的决定性作用。|-

-||-超六成一线城市职场人希望在工作中满意自己的进步,46%的一线城市职场人向往工作“对社会和他人产生价值”,这些自我实现层面的需求占比均高于二线和三四线城市。-||-随着对健康的重视程度不断增强,人们通过各种方式抵抗身体上的衰老,但心态上的衰老却往往被忽视。-||-仅四成职场人认为自己心态年轻,相比身体、心态衰老易被忽视  领英“职场心态”洞察数据发现,心态成为职场人“年轻观”第一定律。-||-领英调研还发现,职场进阶之路上情绪掌控的“马太效应”凸显。-||-

-||-调查显示,职场小确幸等积极的情绪感染(52.3%)和每天的进步(50.7%)是职场人克服负面情绪、奋力向前的最大动力。-||-

-||-相对非管理层,“老板们”表现出更积极的心态、更高的满意度和掌控力,可能也成为他们进阶路上的有力“推手”。-|-由品牌最具有代表性的马衔扣与互扣式双G两个经典标志组合而成的全新美学符号,也成为虎头之外Rajah系列致敬品牌经典的别致细节。-|-具体到最想去哪个新一线城市,职场人最想去的前五座城市分别是杭州(46%)、成都(32%)、苏州(28%)、南京(26%)以及重庆(20%)。-|-可见位居管理层的职场人更善于管理自己的工作情绪和状态。-|-进步、和睦和社会价值是共同向往,渴望进步支撑打拼北上广调研发现,对于理想的工作状态,职场人普遍向往的是“进步和获得认可”(55%)、“和睦的人事关系”(48%)、以及“对社会和他人产生价值”(40%)。-|-

-|破格酷帅中性风作为暗黑系代表,骷髅头是万圣节配饰中必不可少的帅气元素。|-

-||-该系列中的CatsOn皮具以栩栩如生的彩色动物图案呈现于压纹天然皮革上,另辟蹊径地探索奢华内涵,为新经典包袋(如PetiteMalle与CitySteamer)与标志性的经典包袋(Speedy与Neverfull)增添新鲜感。-||-此外,近五成的二线城市职场人向往“工作生活平衡”,在所有城市分级中排名最高,一定程度上反映了职场人选择逃离北上广的真正动机。-||-工作年限越长、职级越高反而职场心态越年轻,这背后环境的影响至关重要。-||-有趣的是,相对普通员工,管理层整体表现出更积极的心态、更高的满意度和更强的情绪掌控力。-||-

-||-职级越高,采用这些措施的比例也越高。-||-

-||-海贼旗上的骷颅头标志是信念的象征,那份坚守不变驰骋航海的信念,在船锚坚挺、硬朗的线条下坚定的驶向梦想彼岸。-|-突破传统、大胆创新的周生生Noir“”及OnePiece“”系列将万圣节的怪趣融入珠宝之中,在妖“颜”惑众的万圣之夜,玩味夸张骷髅时尚,大胆戴出萌系“鬼”花样。-|-色彩绚丽的水晶镶嵌虎头标识为Rajah手袋的标志元素,灵感源自二十年代著名珠宝时尚设计师哈蒂卡内基(HattieCarnegie)于1940年代推出的典藏之作。-|-从“你被同龄人抛下”、“最后一批90后已成年”到“X年危机”,传递焦虑的话题总能迅速引起社会关注与热议。-|-多年来,从JeffKoons到StephenSprouse再到草间弥生,众多当代知名艺术家在Monogram帆布上留下了富有个人特色的设计手笔。-|-

-|摒弃千篇一律的浮光跃金,Noir系列为这个万圣节增添一抹低调的暗黑。|-